Phòng HCNS – Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Ngày đăng: 09/06/2026
Hạn nộp: Đã hết hạn
Số lượng
01
Mức lương
Thỏa Thuận
Địa điểm làm việc
Sài Gòn
Chế độ làm việc
Toàn thời gian
Phúc lợi gia tăng
Bao ăn sáng, trưa, trà bánh tại Ebr
Thưởng lễ tết
Theo quy định
Khám sức khỏe
Định kỳ hàng năm
Cơ hội thăng tiến
Rõ ràng
Chương trình gắn kết nội bộ
Team Building hằng năm
Thời gian làm việc
Khối VP
- 7h30 – 17h00 (Thứ 2 – Thứ 6)
- 8h00 – 12h00 (Thứ 7)
Cấp bậc
Nhân viên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công tác Lễ tân và Đón tiếp (Khu vực Tiền sảnh)
- Đón tiếp khách hàng, đối tác đến làm việc tại văn phòng một cách chu đáo, lịch sự và hướng dẫn khách đến đúng bộ phận chức năng.
- Trực tổng đài điện thoại, tiếp nhận cuộc gọi đến, giải đáp thông tin cơ bản hoặc chuyển thông tin đến các phòng ban liên quan.
- Quản lý và tiếp nhận thư từ, bưu phẩm, công văn đi/đến; chuyển giao chính xác và kịp thời cho các cá nhân/bộ phận.
- Giữ gìn vệ sinh, thẩm mỹ và sự gọn gàng tại khu vực quầy lễ tân và phòng khách/phòng họp chung.
Công tác Hành chính Văn phòng
- Quản lý, đề xuất và cấp phát văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm (trà, cà phê, nước uống, giấy in…) định kỳ hàng tháng cho công ty.
- Theo dõi và lập đề nghị thanh toán các chi phí hành chính cố định (tiền điện, nước, internet, vệ sinh, chuyển phát nhanh…).
- Quản lý cho mượn đồ hành chính (hoa, ly, khăn bàn, quà tặng,…)
- Hỗ trợ công tác hậu cần cho các sự kiện nội bộ của công ty (sinh nhật, liên hoan, teambuilding, họp tổng kết,…).
- Quản lý văn thư và con dấu.
Công tác Nhân sự
- Chấm công: Theo dõi, tổng hợp dữ liệu chấm công hàng ngày/hàng tháng của nhân viên.
- Quản lý và đề xuất thanh toán các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Tính lương, Bảo hiểm xã hội, Công đoàn, dữ liệu nhân sự và các công tác liên quan khác cho quy mô 40 nhân sự.
- Tuyển dụng: Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ cơ bản, liên hệ hẹn lịch phỏng vấn và đón tiếp ứng viên khi đến phỏng vấn.
- Tiếp nhận nhân sự mới: Chuẩn bị góc làm việc, văn phòng phẩm, thẻ nhân viên, hướng dẫn nội quy văn phòng cho nhân sự mới trong ngày đầu nhận việc.
- Lưu trữ hồ sơ: Quản lý, sắp xếp và cập nhật hồ sơ bản cứng/bản mềm của nhân viên (hợp đồng lao động, bằng cấp, quyết định bổ nhiệm…).
- Thực hiện các công việc truyền thông nội bộ cơ bản theo yêu cầu của cấp trên.
- Các công tác khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Không yêu cầu giới tính
- Độ tuổi: 24 – 32
- Đại học trở lên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan. Am hiểu về Luật Lao động, Công đoàn, BHXH.
- Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng thành thạo google sheet, doc,…
- Ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp (phù hợp môi trường giáo dục).

