Phòng HCNS – Trưởng Nhóm Hành Chính – Nhân Sự
Ngày đăng:
24/03/2026
Hạn nộp:
24/04/2026
Số lượng
01
Mức lương
Thỏa Thuận
Địa điểm làm việc
Sài Gòn
Chế độ làm việc
Toàn thời gian
Phúc lợi gia tăng
Bao ăn sáng, trưa, trà bánh tại Ebr
Thưởng lễ tết
Theo quy định
Khám sức khỏe
Định kỳ hàng năm
Cơ hội thăng tiến
Rõ ràng
Chương trình gắn kết nội bộ
Team Building hằng năm
Thời gian làm việc
Khối VP
- 7h30 – 17h00 (Thứ 2 – Thứ 6)
- 8h00 – 12h00 (Thứ 7)
Cấp bậc
Trưởng Nhóm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thiết lập, rà soát và chuẩn hóa hệ thống C&B, Tuyển dụng; xây dựng các quy trình chuẩn (SOP) cho các nghiệp vụ như chấm công, tính lương, bảo hiểm, thuế TNCN, nghỉ việc và quyết toán.
- Xây dựng hệ thống biểu mẫu, quy định, danh sách công việc và trực tiếp đào tạo hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên trong nhóm.
- Quản lý, phân công, giám sát và đánh giá chất lượng công việc hàng ngày của các thành viên mảng Hành chính, Nhân sự, Tuyển dụng.
- Đại diện làm việc với các cơ quan ban ngành (BHXH, Thuế, LĐTBXH…) và trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động.
- Tham mưu cho Trưởng phòng HCNS về các chính sách thu hút, giữ chân nhân tài và tối ưu hóa chi phí nhân sự.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: từ 26 – 33 tuổi
- Trình độ chuyên môn: ốt nghiệp Đại học trở lên. Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Số năm kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên từ 3 năm trở lên chuyên sâu về C&B, quy trình HCNS và có kinh nghiệm quản lý, điều phối nhóm).
- Tin học (cấp độ): Thành thạo MS Office (đặc biệt là Google sheet, Excel nâng cao và các phần mềm quản lý nhân sự).
- Ngoại ngữ (loại, cấp độ): Ưu tiên biết Tiếng Anh – trình độ tương đương 550 Toeic trở lên.
- Có sức khỏe tốt, chịu khó, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc hiệu quả.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong nhóm.
- Khả năng lên kế hoạch.
- Thái độ: Nhiệt tình, thân thiện, năng động, chủ động trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường giáo dục và có tiếp cận với nhân sự nước ngoài.
- Ưu tiên ứng viên am hiểu mạng xã hội trong việc xây dựng nội dung và quản trị.
