Trợ Lý Giám Đốc Kinh Doanh
Ngày đăng:
10/02/2026
Hạn nộp:
30/04/2026
Số lượng
01
Mức lương
Thỏa Thuận
Địa điểm làm việc
Sài Gòn
Chế độ làm việc
Toàn thời gian
Phúc lợi gia tăng
Bao ăn sáng, trưa, trà bánh tại Ebr
Thưởng lễ tết
Theo quy định
Khám sức khỏe
Định kỳ hàng năm
Cơ hội thăng tiến
Rõ ràng
Chương trình gắn kết nội bộ
Team Building hằng năm
Thời gian làm việc
Khối VP
- 7h30 – 17h00 (Thứ 2 – Thứ 6)
- 8h00 – 12h00 (Thứ 7)
Cấp bậc
Nhân viên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phân tích và báo cáo: Tổng hợp, phân tích dữ liệu bán hàng, hiệu suất của đội ngũ kinh doanh, marketing, vận hành…các chỉ số tài chính định kỳ và dự báo rủi ro dưới dạng dashboard. Báo cáo định kỳ toàn bộ hoạt động do Giám đốc Kinh doanh phụ trách kịp thời và chính xác.
- Hỗ trợ vận hành: Nắm được bản chất của các loại hợp đồng liên quan mua hàng, xây dựng, sự kiện…theo dõi tiến độ triển khai, các hoạt động vận hành liên quan trường học. Soạn thảo hợp đồng, văn bản, tài liệu và công văn. Chuẩn bị các tài liệu và thông tin theo yêu cầu của Giám đốc.
- Quản lý lịch trình: Sắp xếp các cuộc họp, tiếp khách, và các sự kiện liên quan cho Giám đốc.
- Giám sát và kết nối: Theo dõi, đôn đốc tiến độ công việc của các bộ phận phòng ban liên quan và truyền đạt
- chỉ đạo từ Giám đốc kinh doanh đến các phòng ban.
- Tham mưu chiến lược: Đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh, vận hành và giải quyết các khiếu nại, giải quyết các vấn đề.
- Tiếp nhận và xử lý các thông tin từ Giám đốc Kinh doanh
- Thực hiện việc lưu trữ hồ sơ, chứng từ, tài liệu, văn bản một cách hệ thống và thẩm mỹ.
- Tham dự và viết biên bản cuộc họp nội bộ, các cuộc họp với khách hàng và các phòng ban khác.
- Tổng hợp các e-mail của khách hàng và các đề xuất của các bộ phận khác báo cáo Giám đốc.
- Đảm bảo phòng làm việc của Giám đốc gọn gàng, sạch sẽ và các thiết bị khác được khởi động sẵn.
- Bảo mật thông tin liên quan đến các hoạt động hiện tại và trong tương lai.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Độ tuổi: 26 – 32
- Trình độ chuyên môn: Quản trị Kinh doanh, Marketing, luật
- Số năm kinh nghiệm: Từ 1 đến dưới 3 năm
- Tin học (cấp độ): Bằng B trở lên và thành thạo MS office
- Ngoại ngữ (loại, cấp độ): Tốt, 500 TOEIC/ 5.0 IELT
- Kỹ năng làm việc nhóm: Các kỹ năng giải quyết công việc như: nhanh chóng, chính xác, cẩn thận, tỉ mỉ, giải quyết đúng thời hạn được quy định.
- Kỹ năng ra quyết định: Công việc cần phải ra những quyết định ảnh hưởng đến kết quả làm việc của bộ phận hay công ty
- Kỹ năng thuyết phục:các thành viên trong nhóm/ bộ phận, khách hàng.
- Năng lực lãnh đạo một phòng ban/ bộ phận
- Kỹ năng giao tiếp: Cần giao tiếp với khách hàng trong và ngoài nước tốt. Cần giao tiếp với nhiều người trong Công ty tốt, tiếp xúc với các cấp chính quyền địa phương
- Kỹ năng khác: Có kinh nghiệm làm việc ở môi trường trường học, đam mê thể thao và chơi được nhạc cụ là lợi thế tuyển dụng
