Market Intelligence & Research (Nghiên cứu thị trường)

• Thực hiện khảo sát và phân tích định kỳ về xu hướng giáo dục, tâm lý phụ huynh và các thay đổi trong quy chế tuyển sinh/đào tạo.
• Theo dõi, phân tích chi tiết chiến thuật của các đối thủ cạnh tranh để tham mưu các điểm khác biệt cho hệ thống trường.

Strategic Planning (Hoạch định chiến lược)

• Phối hợp với trưởng phòng marketing xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể năm/quý/tháng cho các cấp học.
• Thiết lập khung hành trình khách hàng (Customer Journey) và các kịch bản tiếp cận phù hợp cho từng giai đoạn tuyển sinh.

Product Marketing & Packaging (Đóng gói sản phẩm giáo dục)

• Làm việc với khối học thuật để “dịch” các chương trình đào tạo khô khan thành các gói giải pháp giáo dục hấp dẫn, dễ hiểu đối với phụ huynh.
• Tham gia xây dựng chính sách học phí, chương trình ưu đãi và các gói học bổng chiến lược.

Performance Monitoring & Audit (Đo lường & Kiểm soát)

• Thiết lập hệ thống chỉ số đánh giá (KPIs/OKRs) cho toàn bộ các chiến dịch của phòng.
• Phân tích dữ liệu tổng thể để đánh giá hiệu quả phối hợp giữa nhóm Thương hiệu và nhóm Quảng cáo, từ đó đề xuất điều chỉnh chiến lược kịp thời.

• Độ tuổi: Dưới 30 tuổi.
• Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành Kinh tế học, Quản trị chiến lược, Tài chính, Kinh tế.
• Số năm kinh nghiệm: từ 2 – 3 năm trở lên.
• Tin học (cấp độ): Tin học văn phòng.
• Ngoại ngữ (loại, cấp độ): TOEIC 450 – 650 hoặc Tiếng Anh giao tiếp trung cấp.
• Tư duy hệ thống, có khả năng nhìn thấy bức tranh lớn và liên kết các hoạt động rời rạc thành một chiến dịch nhất quán.
• Thành thạo việc đọc hiểu dữ liệu, biết cách chuyển hóa các con số vô hồn thành những đề xuất có giá trị thực tế.
• Khả năng phát hiện các “điểm nghẽn” trong phễu tiếp thị và đề xuất giải pháp xử lý triệt để.
• Kỹ năng trình bày kế hoạch thuyết phục, có khả năng kết nối các phòng ban (Học thuật, Tuyển sinh, Tiếp thị).