Phòng Marketing – Nhân Viên Quảng Cáo

Ngày đăng: 13/04/2026
Hạn nộp: 30/04/2026

Số lượng

01

Mức lương

Thỏa Thuận

Địa điểm làm việc

Sài Gòn

Chế độ làm việc

Toàn thời gian

Phúc lợi gia tăng

Bao ăn sáng, trưa, trà bánh tại Ebr

Thưởng lễ tết

Theo quy định

Khám sức khỏe

Định kỳ hàng năm

Cơ hội thăng tiến

Rõ ràng

Chương trình gắn kết nội bộ

Team Building hằng năm

Thời gian làm việc

Khối VP

  • 7h30 – 17h00 (Thứ 2 – Thứ 6)
  • 8h00 – 12h00 (Thứ 7)

Cấp bậc

Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Cài đặt và triển khai quảng cáo

Thiết lập các chiến dịch theo kế hoạch của phòng Marketing.

Cấu hình hệ thống đo lường trên website, bao gồm:

  • Mã theo dõi chuyển đổi (Pixel)
  • Trình quản lý thẻ theo dõi của Google (GTM)
  • Kết nối gửi dữ liệu chuyển đổi từ máy chủ (Giao diện lập trình đo lường chuyển đổi – CAPI)

Đảm bảo dữ liệu ghi nhận đúng và đủ.

  • Theo dõi và tối ưu hằng ngày

Kiểm soát các chỉ số hiệu quả quảng cáo theo từng ngày.

Điều chỉnh ngân sách, nội dung, đối tượng quảng cáo nhằm tăng hiệu suất.

  • Thử nghiệm tối ưu hóa

Thực hiện các thử nghiệm so sánh (A/B) về hình ảnh, video, nội dung.

Lựa chọn phương án hiệu quả nhất để áp dụng cho toàn chiến dịch.

  • Phối hợp cùng bộ phận sáng tạo

yêu cầu sản xuất nội dung dựa vào kết quả dữ liệu.

Đề xuất cải thiện trang đích để nâng cao trải nghiệm người dùng và tỷ lệ chuyển đổi.

  • Báo cáo – tổng hợp dữ liệu

Lập báo cáo ngày/tuần/tháng.

Đánh giá mức độ hiệu quả của ngân sách quảng cáo.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
  • Không yêu cầu giới tính.
  • Độ tuổi: 24 – 30.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing.
  • Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên.
  • Thành thạo quản lý quảng cáo Facebook, Google.
  • Nắm rõ cách sử dụng mã theo dõi chuyển đổi, công cụ quản lý thẻ, hệ thống gửi dữ liệu chuyển đổi.
  • Khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic.
  • Tính cách cẩn thận, tỉ mỉ, làm việc nhanh trong mùa cao điểm.
  • Ngoại ngữ: Tương đương TOEIC 500 hoặc IELTS 5.0.
  • Tin học: Sử dụng tốt các công cụ văn phòng và quảng cáo.









alt
Đăng ký ứng tuyển